บริหารองค์กรยุคใหม่ มองความหลากหลายเป็นเรื่องสำคัญ

ความสำเร็จขององค์กร จะมาจากไหนไม่ได้ ถ้าไม่ใช่ “ผู้คน” ซึ่งเป็นพลังหลักในการขับเคลื่อน แต่แน่นอนการทำงานกับคนจำนวนมาก ก็มักมาพร้อมกับปัญหาที่ต้องจัดการ จึงไม่แปลกที่จะเกิดความคิดว่า การ “มากคน มากความ” นั้นเป็นอุปสรรคต่อองค์กร 

How Just 15 Street Food Carts in Bangkok Gained 11 Million Impressions For iQIYI and  Yell

Thailand’s Yell Advertising chief creative officer Dissara Udomdej tells LBB how its food cart banner project with iQIYI went viral online in September this year

Bossing It: Kanokkan Rinnachit on Being and Expert in Trial and Error

Yell Advertising's Kanokkan on being reliable, carrying too much confidence and the importance of continuously growing

Inside the Jury Zoom 2021: The Immortal Awards’ 5 Finalists Representing Asia Pacific

24 pieces of work were judged by experts across the APAC region with plenty of cultural insights, writes LBB’s Natasha Patel

ไม่ใช่องค์กรเลือกคนมาทำงาน แต่คนต้องเลือกองค์กรที่ใช่ด้วย คุยกับ คุณมงคล บำรุงดี HR Director แห่ง Yell Advertising

Yell Advertising คือหนึ่งในเอเจนซี่หัวคิดทันสมัย ในวงการโฆษณา ที่ไม่เพียงแต่โดดเด่นเรื่องผลงาน แต่ยังโดดเด่นในเรื่องของการดูแลคนทำงานได้เป็นอย่างดี มีอัตรา Turnover Rate เพียง 5% และมีอัตราการส่ง CV เข้ามาสมัครงานสูงถึงหลักพันต่อเดือนเลยทีเดียว